上海大件運輸令人心動的“另類福利”

發(fā)布于:2012/8/31  來源：http://leavittnow.com  點擊次數(shù)：

2012年8月31日上海大件運輸說來有趣，筆者近日在上網(wǎng)時，意外發(fā)現(xiàn)有人把公司分成三個時代：A.奴隸時代——女人當男人用，男人當騾子用；B.封建時代——老板就是皇上，獨裁、暴政；C.工業(yè)時代——嚴格打卡，遲到扣錢，死命加班；D.信息化時代——彈性工作時間，個性化辦公，最重要的是，滿足生活所需的優(yōu)質(zhì)靠譜福利。

其實對公司來說，一項人性化的福利，往往能讓員工感受到公司的貼心關愛，其精神支持遠遠大于物質(zhì)付出。然而，你所在的公司又有哪些福利？你所在的公司又屬于哪個時代呢？你是每天壓力不斷，前前后后忙個不停，還是正在享受著工作生活兩者兼顧的樂趣？如果不夠理想，那現(xiàn)在就來放松一下，看看其他公司都有哪些上海大件運輸令人心動的“另類福利”吧。最“傷感”的福利：員工去世，配偶可領10年年薪

究竟是什么帖子，具有如此大的號召力呢？記者登錄新浪微博，才發(fā)現(xiàn)原來是谷歌人力資源副總裁拉茲洛·博克近日爆出了谷歌的一項“另類福利”：如果員工不幸去世，其配偶能在未來10年享受去世員工半數(shù)薪酬及股權授予；其未成年子女每月能收到1000美元生活費，直至19歲成年。其他福利還有免費理發(fā)、洗衣及洗車，年終免費獲得最新款智能手機，上海大件運輸男性員工子女出生時可享受18個星期產(chǎn)假，期間仍可享受股權授予

 

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