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上海貨運(yùn)公司最為公正公平的解決

發(fā)布于:2012/6/7  來源:leavittnow.com  點(diǎn)擊次數(shù):

上海貨運(yùn)公司記者追問佛山工傷數(shù)據(jù),卻遭佛山人社局副局長粗口對(duì)待。日前,佛山九江一家具廠男工因斷指索賠未果,跳樓身亡,工傷維權(quán)再陷輿論漩渦。報(bào)道刊發(fā)后,記者連續(xù)兩天追問佛山人社局相關(guān)工傷數(shù)據(jù),昨天在正式電話采訪中,卻被分管副局長爆粗相待。昨晚8時(shí),爆粗副局長登門道歉。

    如今,社會(huì)似乎越來越浮躁,“有話好好說”日顯奢侈。佛山人社局這名副局長,就以爆粗口的方式,來對(duì)待記者的正常采訪;蛟S在他看來,記者的行為已給他造成了不便,因此只有用這種粗野的方式,才能泄憤才能阻止追問。辱罵和恐嚇絕不是戰(zhàn)斗,更多的時(shí)候,采取激烈極端方式,往往暴露了外強(qiáng)中干的無能。

    溝通協(xié)商本是互相妥協(xié)的藝術(shù)。當(dāng)為官者信奉有理就在聲高,迷信以人身攻擊堵塞正常管道時(shí),不能不說,這樣不理性的行為,其實(shí)不僅暴露其自身的素質(zhì),同時(shí)也體現(xiàn)了其管理水平,那就是:上海貨運(yùn)公司真的不敢恭維。更為重要的是,此舉敗壞了公權(quán)力的形象,給平等對(duì)話的溝通機(jī)制,人為制造著漸行漸遠(yuǎn)的離心力和擴(kuò)大溝壑。

    人非圣賢,怎會(huì)沒有脾氣?但就像有句話所說那樣,把脾氣發(fā)出來是本能,把脾氣收回去才是本事。該副局長的沖冠之怒,除了說明其對(duì)報(bào)道心懷不滿外,還說明真的欠點(diǎn)修養(yǎng)和本事;蛟S在其骨子里作祟的更是權(quán)力的傲慢,其前提就在于他只對(duì)上負(fù)責(zé)的考核機(jī)制,不敢對(duì)事負(fù)責(zé)的推諉及對(duì)他追求“但求無過”的破壞。

    其實(shí)對(duì)于該副局長來說,做得欠缺的地方至少表現(xiàn)如下:首先,不應(yīng)爆粗口辱罵采訪者;其次,應(yīng)當(dāng)根據(jù)相關(guān)規(guī)定,為采訪者積極提供相應(yīng)的材料。其三,即便報(bào)道存有瑕疵,也應(yīng)通過法律或其他正常途徑“討說法”,而不應(yīng)采用潑婦罵街方式來還擊。有據(jù)才能有理,更何況報(bào)道沒有失實(shí)處,只是不是他期望的那樣。

    事情似乎正朝著應(yīng)有的路徑演進(jìn),該副局長登門道歉;蛟S對(duì)大多數(shù)人來說,罵人其實(shí)只是斷指索賠事件中的插曲,對(duì)方既然也道歉了,那么就該“得饒人處且饒人”了。只是,他對(duì)此的解釋顯得那么無力甚至帶有明顯狡辯色彩,不能不讓人懷疑其誠意,既然還沒認(rèn)識(shí)錯(cuò)誤的根本所在,那么道歉也就淪為心服口不服的作秀和敷衍。

    既然犯下了過錯(cuò),那就得接受與此相適應(yīng)的懲處。因此,該副局長就該對(duì)爆粗口給個(gè)說法,同時(shí)接受相應(yīng)的處罰,其主管部門不能捂著眼睛裝瞎子,畢竟其所謂的個(gè)人行為,給所在部門帶來了惡劣的不良影響。當(dāng)然,更急需解決的還在于,不能因?yàn)榇舜蔚谋挚谑录,而掩蓋和轉(zhuǎn)移了斷指事件的真相,而應(yīng)更為積極地給各方受侮辱和損害者,上海貨運(yùn)公司最為公正公平的解決。這才是厘清事實(shí),消弭迷霧的應(yīng)有之道。 

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